Прокуратурой Ольского района рассмотрено коллективное обращение работников хозяйствующего субъекта, сообщивших о нарушении трудовых прав.

Установлено, что генеральный директор организации заключил с пятью гражданами договоры гражданско-правового характера, фактически регулирующие трудовые отношения.

По результатам рассмотрения внесенного руководителю юридического лица представления права работников восстановлены, с ними заключены трудовые договоры.

Кроме того, по постановлению надзорного ведомства должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), ему назначено наказание в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей. ​​​​​​​